사업의 전문성과 효과성을 향상시키기 위해 직원교육 및 조사연구 등을 통해 급변하는 사회복지 환경 및 욕구를 파악하여 복지관 사업 운영의 활성화를 도모하는 목적을 가지고 있다.
| 사업유형 | 사업내용 | |
|---|---|---|
| 운영관리 | 인사관리 | 직원상담, 성과관리평가, 직원포상 등 |
| 시설관리 | 승강기, 소방, 전기안전 등 시설 안전관리 | |
| 재정관리 | 예산 설정 및 추경, 월별회계점검, 결산보고, 재정분석 등 | |
| 조직관리 | 노사위원회, 운영위원회 등 | |
| 사업관리 | 프로그램개발 | 관공서 및 외부 지원단체 프로포잘 공모 |
| 프로그램점검 | 내·외부 프로그램 점검 | |
| 프로그램평가 | 분기실적평가, 반기 사업평가, 법인평가 등 | |
| 연구개발관리 | 실습지도 | 사회복지학 전공 대학생에 대한 실무경험제공 및 지도 |
| 역량강화사업 | 직원교육, 직원워크샵, 자문요청 등 | |
| 홍보사업 | 프로그램 홍보지 및 소식지를 통해 사업홍보 | |
| 조사연구사업 | 복지관 이용자 만족도 조사 및 지역사회조사 등 | |
